还没有出院可以申请工伤鉴别吗

还没有出院，员工可以申请工伤鉴别。

工伤鉴别是对职工在工作过程中遭受的事故伤害或患职业病进行认定的法定程序，与是不是出院没势必联系。

申请工伤鉴别需要什么材料

找法网提醒，申请工伤鉴别需要筹备以下材料：

1.工伤认定决定书及复印件。这是申请工伤鉴别的基础材料，证明工伤事故已经得到认定。

2.申请人正面免冠彩照一张。用于鉴别时的身份确认。

3.身份证及复印件等身份证明资料。用于核对申请人的身份信息。

4.两份《工伤职工劳动能力鉴别申请表》。这是申请劳动能力鉴别的正式表格，需要提交两份以备存档。

5.医院的初次诊断记录和出院小结。包含门诊病历、影像检查报告、手术及出院记录单等原件及复印件，用于评估工伤对劳动能力的影响。

工伤鉴别要多长时间时间

工伤鉴别一般需要60天，必要时可以延长至90天。具体来讲，社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，一般在60日内作出工伤认定的决定。

假如事实了解、权利义务明确的工伤认定申请，可以在15日内作出决定。